助成金とは、一定の条件を満たした事業主が申請をすれば国や公共団体から支給を受けることができる、返済の必要のない給付金のことです。 以下に支給を受けることが出来る代表的な助成金を 上げていますので気になった方はお問い合わせください。
創業や異業種進出に伴い、会社の中核となる人材(基盤人材)を雇入れた会社が活用出来ます。 ※健康、環境分野等に限定されています。140万円/人(最大5名まで)
雇用保険の受給資格者(失業者)が自ら創業して、 創業から1年以内に雇用保険の一般被保険者となる従業員を雇い入れた場合に活用出来ます。150万円(2名雇入れの場合は200万円)
特定の求職者を一定期間、試用雇用して、雇用の機会を創出した時に活用出来ます。12万円/人
60歳以上の高齢者や母子家庭の母などの特定就職困難者を、雇入れた際に活用出来ます。240万円
65歳以上の高齢者を雇入れた際に活用出来ます。90万円
健康、環境分野及び関連するものづくりにおいて、期間の定めのない従業員を雇い入れ、
または他の分野から配置転換し、Off-JT(通常の業務を離れて行う職業訓練)を実施した事業主に対して、訓練費用の助成を行う制度。
訓練コースにつき、対象労働者1人あたり20万円(上限)
労働者のキャリア形成を促進させるために、職業訓練の実施または労働者の自発的な職業能力開発を支援した場合に、
訓練に要した費用及び訓練期間中の一部の賃金が助成される制度。
OFF-JTの経費・賃金の2分の1~3分の1
OJTの実施助成600円/1時間
※上記以外にも期間限定のものなど助成金は多数あります。
圭創事務所はお客様に合った助成金を提案していきます。
気になったお客様はぜひお問い合わせください。